一、专业知识技能
- 财务核算技能
财务核算是财务工作的基础，它贯穿于企业经济活动的全过程。从原始凭证的审核、记账凭证的编制，到各类账簿的登记以及财务报表的生成，每一个环节都需要精准无误。例如，在制造业企业中，财务人员要准确核算原材料采购、生产加工、产品销售等各个环节的成本与收入。对于采购环节，需严格审核采购发票、入库单等原始凭证，按照会计准则正确编制记账凭证，借记“原材料”“应交税费 - 应交增值税（进项税额）”等科目，贷记“银行存款”或“应付账款”等科目。只有熟练掌握财务核算技能，才能为企业提供准确的财务信息，为后续的财务分析和决策奠定基础。
- 财务分析技能
财务分析是对企业财务状况和经营成果进行评价和剖析的重要手段。通过对财务报表数据的深入挖掘和分析，如偿债能力分析（流动比率、资产负债率等指标）、盈利能力分析（毛利率、净利率等指标）以及营运能力分析（存货周转率、应收账款周转率等指标），财务人员能够洞察企业的经营优劣，发现潜在问题。以一家零售企业为例，通过分析存货周转率，若该指标较低，可能意味着企业存在库存积压问题，占用了大量资金，影响资金周转效率。财务人员可据此提出优化库存管理的建议，如调整采购策略、加强促销活动等，从而提升企业经营效益。掌握财务分析技能，能使财务人员从单纯的数据记录者转变为企业决策的有力支持者。
- 预算与成本管理技能
预算管理是企业实现战略目标的重要工具，它涉及到预算的编制、执行、监控与调整。财务人员需要结合企业的战略规划和历史数据，制定合理的预算方案。例如，在年度预算编制过程中，与各部门密切沟通，了解业务计划，以此为基础编制销售预算、采购预算、费用预算等，并汇总形成全面预算。成本管理则是在保证产品或服务质量的前提下，尽可能降低成本。在生产型企业，财务人员要参与到成本控制的各个环节，从产品设计阶段的目标成本设定，到生产过程中的成本核算与分析，找出成本控制的关键点。通过有效的预算与成本管理，帮助企业合理配置资源，提高经济效益，这也是财务人员在职业发展中不可或缺的技能。
二、软技能
- 沟通能力
财务人员并非孤立工作，需要与企业内部各部门以及外部利益相关者进行广泛沟通。在企业内部，与销售部门沟通了解销售策略和业绩情况，以便准确编制收入预算；与采购部门沟通采购计划和价格变动，为成本核算提供依据。在与外部沟通方面，如与银行沟通贷款事宜，与审计机构沟通审计事项等。良好的沟通能力能够确保财务信息准确传递，避免误解和冲突。例如，在向管理层汇报财务分析结果时，要以通俗易懂的语言解释复杂的财务数据，让非财务专业的管理人员能够理解财务信息背后的业务含义，从而做出正确决策。因此，提升沟通能力有助于财务人员更好地开展工作，拓展职业发展空间。
- 团队协作能力
现代企业财务工作往往需要团队协作完成，从财务报表的编制到大型项目的财务支持，都离不开团队成员的共同努力。在一个财务团队中，可能有负责账务处理的成员，有负责税务申报的成员，还有负责财务分析的成员。大家各司其职，但又相互关联。例如，在年度财务审计期间，负责账务处理的人员要及时提供准确的账目资料，负责税务申报的人员要配合审计人员核对税务数据，负责财务分析的人员要协助解释财务指标变动原因。只有团队成员密切协作，才能高效完成工作任务。具备团队协作能力，能够增强团队凝聚力，提升工作效率，为财务人员在团队中赢得良好口碑，促进职业发展。
- 风险管理能力
企业在经营过程中面临着各种风险，如市场风险、信用风险、流动性风险等，财务人员需要具备敏锐的风险识别和评估能力。例如，在市场风险方面，当原材料价格大幅波动时，财务人员要评估其对企业成本和利润的影响，并提前制定应对策略，如签订长期采购合同锁定价格，或通过期货市场进行套期保值。对于信用风险，要建立完善的客户信用评估体系，合理控制应收账款规模，降低坏账风险。通过有效的风险管理，保障企业财务稳定，这也是财务人员展现专业价值，实现职业晋升的重要能力。
- 数据处理与分析能力
随着信息技术的发展，企业产生的数据量呈爆炸式增长，财务人员需要掌握一定的数据处理与分析能力。能够熟练运用 Excel 等办公软件进行数据整理、计算和图表制作，以便更直观地展示财务数据。例如，利用 Excel 的函数功能进行复杂的数据计算，通过数据透视表快速汇总和分析大量数据。此外，掌握一些专业的数据分析工具如 SQL、Python 等，对于处理海量财务数据和挖掘数据背后的潜在信息具有重要意义。比如，利用 Python 的数据分析库进行财务数据建模和预测，为企业决策提供更具前瞻性的支持。提升数据处理与分析能力，使财务人员紧跟时代步伐，增强自身在财务领域的竞争力。
三、持续学习与创新能力
- 持续学习能力
财务领域法规政策不断更新，会计准则也在逐步与国际接轨，企业业务模式日益复杂多样，这都要求财务人员具备持续学习能力。例如，新的收入准则实施后，对企业收入确认的原则和方法产生了重大影响，财务人员需要及时学习掌握新准则的要求，调整企业收入核算流程和财务报表列报方式。此外，随着数字化转型浪潮，财务人员还需学习新的财务管理理念和技术，如业财融合、财务共享服务等。只有不断学习，才能保持专业知识的时效性，适应企业发展和市场变化的需求，为职业发展注入持续动力。
- 创新能力
在当今快速变化的商业环境下，财务人员不能局限于传统的工作模式，要具备创新能力。例如，在财务管理流程方面，引入自动化流程和智能化工具，实现财务核算和报表编制的自动化，提高工作效率和准确性。在财务决策支持方面，利用大数据分析和人工智能技术，挖掘更有价值的财务信息，为企业战略决策提供更精准的支持。创新能力使财务人员能够突破传统思维定式，为企业创造更多价值，从而在职业发展中脱颖而出。
综上所述，财务职业发展需要财务人员不断提升专业知识技能、软技能以及持续学习与创新能力。只有全面发展，才能在竞争激烈的财务领域中找准方向，实现职业目标，为企业的发展贡献更大力量。