一、引言
在当今竞争激烈的商业环境中，财务人员面临着日益复杂的工作挑战。无论是企业的财务管理，还是应对不断变化的法规政策，都要求财务人员具备卓越的专业能力。对于从事多年财务领域的基层财务人员和中层管理者而言，提升财务能力不仅是职业晋升的关键，更是为企业创造更大价值的基础。对于财务小白和打算应聘财务岗位的求职者来说，明确提升财务能力的要点，有助于他们快速融入财务工作环境，开启成功的职业生涯。对于正在学习财务知识的财务学者而言，掌握这些要点则能更好地将理论与实践相结合，为未来的职业发展做好充分准备。那么，究竟有哪些要点是提升财务能力时不可错过的呢？让我们一探究竟。
二、夯实专业知识基础
（一）会计核算知识
会计核算是财务工作的基石，精准的会计核算为企业提供准确的财务信息，是企业决策的重要依据。财务人员需要熟练掌握会计科目、复式记账、凭证填制与审核、账簿登记以及财务报表编制等基础内容。例如，在处理企业日常费用报销时，要准确判断费用所属科目，如销售人员的差旅费应计入“销售费用”，而管理人员的差旅费则计入“管理费用”。对于成本核算，要根据企业的生产特点选择合适的成本计算方法，如品种法、分批法、分步法等。这就要求财务人员不仅要熟悉理论知识，还要在实际工作中不断积累经验，确保会计核算的准确性和规范性。
（二）财务管理知识
财务管理涉及到企业资金的筹集、投放、运营和分配等方面。财务人员要了解不同的筹资方式及其优缺点，如债务筹资具有资金成本低但财务风险高的特点，股权筹资则相反。在投资决策方面，要学会运用净现值（NPV）、内部收益率（IRR）等指标对投资项目进行评估。例如，企业计划投资一个新的生产线，财务人员需要通过收集相关数据，计算该项目的NPV，如果NPV大于0，则该项目在财务上是可行的。同时，还要关注资金运营管理，合理安排流动资产和流动负债的比例，提高资金使用效率。
（三）财经法规与税收政策知识
财经法规和税收政策是企业财务活动的行为准则。财务人员必须及时了解国家最新的财经法规和税收政策变化，确保企业财务活动合法合规。例如，新的会计准则对收入确认原则进行了调整，财务人员要学习并准确应用新准则，避免因会计处理不当而导致财务信息失真。税收政策方面，如增值税税率的调整，会影响企业的税负和现金流，财务人员要及时调整税务筹划（此处仅为阐述对政策的关注，并非进行税务筹划相关操作），合理降低企业税负。
三、提升数据分析能力
（一）数据收集与整理
财务数据来源广泛，包括企业内部的财务报表、业务数据，以及外部的行业数据、宏观经济数据等。财务人员要学会从众多数据中收集与企业财务分析相关的数据，并进行有效的整理。例如，通过企业的财务软件可以获取各类财务数据，同时还可以从行业报告网站获取同行业企业的相关数据。在整理数据时，要确保数据的准确性和一致性，对异常数据要进行核实和处理。可以使用Excel等工具对数据进行分类、排序、筛选等操作，为后续的数据分析做好准备。
（二）数据分析方法与工具
掌握常用的数据分析方法，如比率分析、趋势分析、因素分析等。比率分析可以帮助财务人员了解企业的偿债能力、营运能力和盈利能力，例如通过计算资产负债率来评估企业的长期偿债能力。趋势分析则可以观察企业财务指标在不同时期的变化趋势，发现企业的发展态势。因素分析能够确定影响某个财务指标的各种因素，并分析每个因素对该指标的影响程度。同时，要熟练运用数据分析工具，除了Excel外，还可以学习使用专业的数据分析软件，如Python中的数据分析库（Pandas、Matplotlib等）。这些工具可以帮助财务人员更高效地处理和分析大量数据，挖掘数据背后的信息。
（三）数据解读与决策支持
数据分析的最终目的是为企业决策提供支持。财务人员要能够将分析结果以清晰、易懂的方式呈现给企业管理层，为决策提供有价值的建议。例如，通过对成本数据的分析，发现某个产品的生产成本过高，财务人员可以进一步分析成本高的原因，如原材料价格上涨、生产工艺不合理等，并提出降低成本的建议，如寻找新的原材料供应商、优化生产工艺等。准确的数据解读和有效的决策支持能够体现财务人员的价值，提升其在企业中的地位。
四、强化沟通协作能力
（一）与内部部门的沟通协作
财务部门与企业内部的各个部门都有着密切的联系。与销售部门沟通，能够了解销售政策对财务指标的影响，如销售折扣、赊销政策等。例如，销售部门计划推出一项新的赊销政策，财务人员要从财务风险的角度出发，与销售部门共同评估该政策可能带来的应收账款增加、坏账风险上升等问题，并提出合理的改进建议。与采购部门沟通，可以掌握采购成本的控制情况，参与采购合同的审核，确保采购活动符合企业的财务预算和资金安排。与生产部门沟通，有助于了解生产成本的构成和控制情况，共同优化生产流程，降低成本。财务人员要以专业的知识和良好的沟通技巧，与各部门建立良好的合作关系，共同推动企业的发展。
（二）与外部机构的沟通协作
财务人员还需要与外部机构进行沟通协作，如银行、审计机构、税务机关等。与银行沟通，主要涉及企业的融资业务，财务人员要准确向银行提供企业的财务状况和经营情况，争取获得有利的融资条件。与审计机构沟通，要积极配合审计工作，提供真实、完整的财务资料，对于审计过程中发现的问题要及时整改。与税务机关沟通，要及时了解税收政策变化，准确申报纳税，避免税务风险。良好的外部沟通协作能力能够为企业创造良好的外部环境，保障企业财务活动的顺利进行。
五、培养风险管理意识
（一）财务风险识别
财务风险存在于企业财务活动的各个环节，财务人员要具备敏锐的风险识别能力。常见的财务风险包括筹资风险、投资风险、资金运营风险和收益分配风险等。例如，在筹资过程中，如果企业过度依赖债务筹资，可能会面临到期无法偿还债务的风险；在投资过程中，如果对投资项目的评估不准确，可能会导致投资失败，造成资金损失。资金运营方面，存货积压、应收账款回收困难等都会影响企业的资金周转，带来资金运营风险。收益分配方面，如果企业分配政策不合理，可能会影响投资者的信心，进而影响企业的股价和再融资能力。财务人员要通过对财务数据的分析和对企业经营情况的了解，及时发现潜在的财务风险。
（二）财务风险评估
识别出财务风险后，要对风险进行评估，确定风险的严重程度和发生的可能性。可以采用定性和定量相结合的方法进行评估。定性评估主要是根据经验和专业判断，对风险进行主观评价，如将风险分为高、中、低三个等级。定量评估则需要运用数学模型和统计方法，如计算风险价值（VaR）来衡量风险的大小。例如，通过计算企业应收账款的坏账率，评估应收账款回收风险的大小。准确的风险评估能够为风险应对提供依据。
（三）财务风险应对
针对不同的财务风险，要采取相应的应对措施。对于筹资风险，可以通过优化资本结构，合理安排债务筹资和股权筹资的比例来降低风险。对于投资风险，可以通过分散投资，降低单个投资项目对企业的影响。资金运营风险方面，可以加强存货管理，采用先进先出法、加权平均法等合理的存货计价方法，减少存货积压；加强应收账款管理，建立客户信用评估体系，及时催收账款。收益分配风险方面，要制定合理的收益分配政策，兼顾企业的发展和投资者的利益。同时，企业还可以建立风险预警机制，及时发现和处理潜在的财务风险。
六、持续学习与自我提升
（一）参加专业培训与学习
财务领域知识不断更新，财务人员要保持学习的热情，积极参加各类专业培训和学习活动。可以参加行业协会组织的培训课程，学习最新的财务知识和技能。例如，参加关于新会计准则解读的培训，深入了解准则变化对企业财务处理的影响。也可以参加线上的学习课程，利用碎片化时间进行学习。此外，还可以考取相关的专业证书，如注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等，这些证书不仅能够提升个人的专业水平，还能为职业发展增添助力。
（二）阅读专业书籍与文献
阅读专业书籍和文献是获取财务知识的重要途径。财务人员要定期阅读财务领域的经典书籍，如《财务成本管理》《会计学原理》等，不断巩固专业知识基础。同时，要关注行业前沿研究成果，阅读相关的学术期刊和研究报告，了解财务领域的最新发展趋势和热点问题。例如，关注数字化转型对财务管理的影响等前沿话题，提前做好知识储备，为企业的数字化财务转型贡献力量。
（三）参与行业交流与研讨会
积极参与行业交流和研讨会，与同行们分享经验、交流心得。通过与其他财务人员的交流，可以学习到不同企业的先进财务管理经验，拓宽视野。例如，在行业交流会上，了解到其他企业在成本控制方面的创新做法，结合本企业的实际情况进行借鉴和应用。同时，参与研讨会还可以与专家学者进行深入探讨，解决工作中遇到的难题，提升自身的专业能力。
七、结论
提升财务能力是一个持续不断的过程，需要财务人员在夯实专业知识基础的同时，注重数据分析能力、沟通协作能力和风险管理意识的培养。通过持续学习和自我提升，不断适应财务领域的发展变化。无论是基层财务人员追求职业晋升，还是中小微企业老板期望更好地管理企业财务，亦或是财务小白、财务学者和求职者探索财务知识与职业发展，把握这些要点都将为他们在财务领域的成长和发展奠定坚实的基础。只有不断提升财务能力，财务人员才能在日益复杂的商业环境中脱颖而出，为企业创造更大的价值，同时实现自身的职业目标。