一、引言
在财务工作中，无论是初入行业的新手，还是经验丰富的资深人士，都会遇到各种各样的难题。这些问题如果不能及时解决，不仅会影响工作效率，还可能对企业的财务状况产生不利影响。本文将针对一些常见的财务问答难题进行详细解答，帮助财务工作人员更好地应对工作中的挑战。
二、账务处理类难题
- 固定资产折旧方法的选择与应用 在企业的财务核算中，固定资产折旧是一项重要的工作。不同的折旧方法会对企业的成本、利润产生不同的影响。常见的折旧方法有直线法、双倍余额递减法和年数总和法。
直线法是最为简单和常用的方法，它将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内。计算公式为：年折旧额 =（固定资产原价 - 预计净残值）÷ 预计使用寿命（年）。例如，企业购入一台设备，原价为100,000元，预计净残值为5,000元，预计使用寿命为5年。则每年的折旧额 =（100,000 - 5,000）÷ 5 = 19,000元。
双倍余额递减法是在不考虑固定资产预计净残值的情况下，根据每期期初固定资产原价减去累计折旧后的金额和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。计算公式为：年折旧率 = 2÷预计使用寿命（年）× 100%；年折旧额 = 固定资产账面净值×年折旧率。接上例，年折旧率 = 2÷5×100% = 40%。第一年折旧额 = 100,000×40% = 40,000元；第二年折旧额 =（100,000 - 40,000）×40% = 24,000元；第三年折旧额 =（100,000 - 40,000 - 24,000）×40% = 14,400元。从第四年起改用直线法计提折旧，第四、五年折旧额 =（100,000 - 40,000 - 24,000 - 14,400 - 5,000）÷ 2 = 8,300元。
年数总和法是将固定资产的原价减去预计净残值后的余额，乘以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额。这个分数的分子代表固定资产尚可使用寿命，分母代表预计使用寿命逐年数字总和。计算公式为：年折旧率 = 尚可使用寿命÷预计使用寿命的年数总和×100%；年折旧额 =（固定资产原价 - 预计净残值）×年折旧率。接上例，预计使用寿命的年数总和 = 1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 15。第一年折旧率 = 5÷15×100% = 33.33%，年折旧额 =（100,000 - 5,000）×33.33% = 31,663.5元；第二年折旧率 = 4÷15×100% = 26.67%，年折旧额 =（100,000 - 5,000）×26.67% = 25,336.5元；第三年折旧率 = 3÷15×100% = 20%，年折旧额 =（100,000 - 5,000）×20% = 19,000元；第四年折旧率 = 2÷15×100% = 13.33%，年折旧额 =（100,000 - 5,000）×13.33% = 12,663.5元；第五年折旧率 = 1÷15×100% = 6.67%，年折旧额 =（100,000 - 5,000）×6.67% = 6,336.5元。
企业在选择折旧方法时，需要考虑固定资产的性质、使用情况以及企业的财务政策等因素。直线法适用于各期使用程度大致相同的固定资产；双倍余额递减法和年数总和法属于加速折旧法，适用于技术更新较快、使用初期效益较高的固定资产。
- 往来账款的核对与清理 往来账款包括应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等，是企业在经营活动中与客户、供应商等发生的经济往来款项。往来账款的核对与清理对于企业的资金周转和财务风险控制至关重要。
首先，要定期进行往来账款的核对。财务人员应每月与客户、供应商进行对账，编制对账单，确保双方账目一致。在核对过程中，如发现差异，要及时查明原因。可能导致差异的原因有记账错误、未达账项等。对于记账错误，应及时更正；对于未达账项，要编制银行存款余额调节表或往来账款余额调节表进行调整。
其次，要加强往来账款的清理。对于长期挂账的应收账款，要分析原因，采取相应的措施进行催收。如果客户确实存在资金困难，可与客户协商制定还款计划；对于无法收回的应收账款，要按照企业的坏账政策进行核销。对于应付账款，要及时支付，避免因拖欠而影响企业的信誉。同时，对于长期挂账的其他应收款和其他应付款，也要进行清理，确保往来账款的真实性和准确性。
三、财务分析类难题
- 如何准确分析企业的偿债能力 偿债能力是指企业偿还到期债务（包括本息）的能力。分析企业的偿债能力对于投资者、债权人以及企业管理者都具有重要意义。常用的偿债能力分析指标有流动比率、速动比率和资产负债率。
流动比率 = 流动资产÷流动负债。一般认为，流动比率应维持在2左右较为合适。如果流动比率过高，说明企业流动资产占用过多，可能存在资金闲置的情况；如果流动比率过低，说明企业短期偿债能力较弱，可能面临短期债务风险。例如，某企业流动资产为500万元，流动负债为250万元，则流动比率 = 500÷250 = 2，表明该企业短期偿债能力较为正常。
速动比率 =（流动资产 - 存货）÷流动负债。速动比率剔除了存货这一变现能力相对较弱的资产，更能准确地反映企业的短期偿债能力。一般认为，速动比率应维持在1左右较为合适。接上例，假设该企业存货为100万元，则速动比率 =（500 - 100）÷250 = 1.6，说明该企业短期偿债能力较强。
资产负债率 = 负债总额÷资产总额×100%。资产负债率反映了企业的长期偿债能力。一般认为，资产负债率适宜水平在40% - 60%之间。如果资产负债率过高，说明企业负债过多，长期偿债能力较弱，财务风险较大；如果资产负债率过低，说明企业可能没有充分利用财务杠杆，未能发挥负债经营的优势。例如，某企业负债总额为800万元，资产总额为2000万元，则资产负债率 = 800÷2000×100% = 40%，表明该企业长期偿债能力较为合理。
在分析企业偿债能力时，不能仅仅依靠这些指标，还需要结合企业的行业特点、经营状况以及现金流量等因素进行综合分析。不同行业的企业，其合理的偿债能力指标范围可能会有所不同。
- 怎样通过财务报表分析企业的盈利能力 盈利能力是指企业获取利润的能力，是企业生存和发展的关键。通过财务报表分析企业的盈利能力，可以帮助投资者、债权人等利益相关者了解企业的经营状况和发展前景。常用的盈利能力分析指标有毛利率、净利率、净资产收益率等。
毛利率 =（营业收入 - 营业成本）÷营业收入×100%。毛利率反映了企业产品或服务的初始盈利能力。较高的毛利率意味着企业在产品或服务的生产和销售过程中有较大的利润空间。例如，某企业营业收入为1000万元，营业成本为600万元，则毛利率 =（1000 - 600）÷1000×100% = 40%。
净利率 = 净利润÷营业收入×100%。净利率反映了企业最终的盈利能力，它扣除了企业所有的成本和费用。接上例，假设该企业净利润为200万元，则净利率 = 200÷1000×100% = 20%。
净资产收益率 = 净利润÷平均净资产×100%。净资产收益率反映了股东权益的收益水平，用以衡量公司运用自有资本的效率。一般来说，净资产收益率越高，说明企业为股东创造的收益越高。例如，某企业年初净资产为1500万元，年末净资产为1800万元，净利润为300万元，则平均净资产 =（1500 + 1800）÷2 = 1650万元，净资产收益率 = 300÷1650×100%≈18.18%。
在分析企业盈利能力时，要注意与同行业企业进行比较，了解企业在行业中的地位。同时，还要关注企业盈利能力的稳定性和可持续性，分析利润的来源和构成，判断企业是否具有核心竞争力。
四、财务制度与法规类难题
- 新会计准则对企业财务核算的影响 随着经济的发展和国际会计准则的趋同，我国不断修订和完善会计准则。新会计准则的实施对企业的财务核算产生了多方面的影响。
在收入确认方面，新会计准则引入了“五步法”模型，强调控制权的转移。这要求企业更加关注合同条款和业务实质，准确判断收入确认的时点和金额。例如，对于一些复杂的销售合同，企业需要分析合同中是否存在多项履约义务，以及如何在各履约义务之间分配交易价格。
在金融工具核算方面，新会计准则对金融资产和金融负债的分类和计量进行了调整。金融资产由原来的四分类改为三分类，即以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产和以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。这一变化会影响企业金融资产的账面价值和利润表的列报。
企业财务人员需要及时学习和掌握新会计准则的变化，调整财务核算方法和流程，确保财务信息的准确性和合规性。同时，企业还需要加强内部培训，提高全体员工对新会计准则的认识和理解。
- 企业财务内部控制制度的建立与完善 财务内部控制制度是企业为了保证财务信息的真实性、准确性，保护企业资产的安全完整，提高经营效率和效果而建立的一系列制度和措施。建立健全财务内部控制制度对于企业的健康发展至关重要。
首先，要明确财务内部控制的目标和原则。财务内部控制的目标包括保证财务信息的质量、防范财务风险、提高经营效率等。原则包括合法性原则、全面性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则等。
其次，要构建完善的财务内部控制体系。这包括建立健全财务管理制度、会计核算制度、预算管理制度、资金管理制度等。同时，要加强内部审计监督，定期对财务内部控制制度的执行情况进行检查和评价，及时发现问题并加以整改。
在建立财务内部控制制度时，要结合企业的实际情况，确保制度的可行性和有效性。同时，要随着企业经营环境的变化和业务的发展，不断完善财务内部控制制度，提高企业的财务管理水平。
五、结论
财务工作中的常见难题涉及账务处理、财务分析、财务制度与法规等多个方面。通过对这些难题的深入分析和解答，希望能够帮助财务工作人员提升专业知识和技能，更好地应对工作中的挑战。在实际工作中，财务人员要不断学习和积累经验，关注会计准则和法规的变化，加强财务内部控制，提高企业的财务管理水平，为企业的发展提供有力的支持。同时，财务人员还要注重与其他部门的沟通协作，共同推动企业的整体发展。
